概念
トークン女性の問題です。
原因
統計的差別などです。
政策
クオータ制です。
よくある質問
- 簡単に言うと?
- 見えない昇進の壁です。
- ガラスの崖とは?
- 危機時の女性登用です。
出典確認日:2026-10-26
参考文献
- Kanter, R. M. (1977). Men and women of the corporation. Basic Books. 組織構造を分析した古典です。
- Cotter, D. A., Hermsen, J. M., Ovadia, S., & Vanneman, R. (2001). The glass ceiling effect. Social Forces, 80(2), 655–681. 実証的な基準を示しました。
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- Ryan, M. K., & Haslam, S. A. (2005). The glass cliff: Evidence that women are over-represented in precarious leadership positions. British Journal of Management, 16(2), 81–90. ガラスの崖を示しました。
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