概念と起源
人的資本論と結びつきます。
実証研究
マタイ効果と関連します。
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逆説と批判
サンデルが批判しました。
よくある質問
- 簡単に言うと?
- 能力で地位を配分する考えです。
- なぜ批判される?
- 格差を正当化しうるからです。
出典確認日:2026-10-26
参考文献
- Young, M. (1958). The rise of the meritocracy, 1870–2033: An essay on education and equality. Thames and Hudson. 用語を生んだ風刺作品です。
- Breen, R., & Goldthorpe, J. H. (1999). Class inequality and meritocracy: A critique of Saunders and an alternative analysis. The British Journal of Sociology, 50(1), 1–27. 能力だけでは説明できないと示しました。
- Goldthorpe, J. H. (2003). The myth of education-based meritocracy. New Economy, 10(4), 234–239. 学歴主義の限界を論じました。
- Castilla, E. J., & Benard, S. (2010). The paradox of meritocracy in organizations. Administrative Science Quarterly, 55(4), 543–676. 組織での逆説を示しました。
- Mijs, J. J. B. (2016). The unfulfillable promise of meritocracy: Three lessons and their implications for justice in education. Social Justice Research, 29(1), 14–34. 教育での約束の限界を論じました。
- Mijs, J. J. B. (2021). The paradox of inequality: Income inequality and belief in meritocracy go hand in hand. Socio-Economic Review, 19(1), 7–35. 格差と信念の逆説を示しました。
- Sandel, M. J. (2020). The tyranny of merit: What's become of the common good? Farrar, Straus and Giroux. 哲学的批判の書です。
