CampusDownWiki
累計引用 14,771한국어KO 2,694EnglishEN 9,779日本語JA 767中文ZH 1,531
CampusDown(韓国語)↗
日本語

職業分離

👥 社会学 執筆 CampusDown ウィキ編集部 最終更新
性別や人種などの集団が異なる職業に偏って分布する現象です。
目次
  1. 1. 測定
  2. 2. 水平と垂直
  3. 3. 賃金
  4. 4. よくある質問
  5. 5. 参考文献

測定

非類似度指数で測ります。

水平と垂直

ガラスの天井と関連します。

賃金

母親ペナルティと関連します。

よくある質問

簡単に言うと?
男女で仕事が分かれることです。
なぜ重要?
賃金格差の原因です。

出典確認日:2026-10-26

参考文献

  1. Duncan, O. D., & Duncan, B. (1955). A methodological analysis of segregation indexes. American Sociological Review, 20(2), 210–217. 分離指数の古典です。
  2. Reskin, B. (1993). Sex segregation in the workplace. Annual Review of Sociology, 19, 241–270. 職場の性別分離の概観です。
  3. Charles, M. (2003). Deciphering sex segregation: Vertical and horizontal inequalities in ten national labor markets. Acta Sociologica, 46(4), 267–287. 水平・垂直分離の比較です。
  4. Charles, M., & Grusky, D. B. (2004). Occupational ghettos: The worldwide segregation of women and men. Stanford University Press. 世界比較の研究書です。
  5. Levanon, A., England, P., & Allison, P. (2009). Occupational feminization and pay: Assessing causal dynamics using 1950–2000 U.S. census data. Social Forces, 88(2), 865–891. 女性化と賃金低下の分析です。
  6. England, P. (2010). The gender revolution: Uneven and stalled. Gender & Society, 24(2), 149–166. 変化の停滞を論じます。
  7. Blau, F. D., Brummund, P., & Liu, A. Y.-H. (2013). Trends in occupational segregation by gender 1970–2009: Adjusting for the impact of changes in the occupational coding system. Demography, 50(2), 471–492. 米国の長期趨勢です。

この理論を使ったレポート・資料(韓国語)

この理論だけを扱った資料はまだありませんが、CampusDown 資料室(韓国語)で関連レポートを検索できます。

レポートをもっと探す・「직업분리」の検索結果 →

あわせて読みたい理論

最新記事すべて見る ›

大学の勉強・課題に役立つ新着記事(韓国語)

この記事は2026年10月27日に最終更新されました。内容は広く知られた原典と教科書に基づいて整理していますが、レポートで引用する際は参考文献の原典を必ず確認してください。