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拒絶―同一視モデル

🧠 心理学 執筆 CampusDown ウィキ編集部 最終更新
拒絶―同一視モデルとは、少数集団の成員が多数派からの差別や拒絶を知覚すると、心理的幸福感が直接下がる一方で、自集団への同一視が強まり、その同一視が幸福感を守るとする理論です。ナイラ・ブランスコム、マイケル・シュミット、リチャード・ハーヴィーが1999年に提唱しました。
目次
  1. 1. モデルの登場
  2. 2. 拡張研究
  3. 3. メタ分析と意義
  4. 4. よくある質問
  5. 5. 参考文献

モデルの登場

クロッカーとメジャー(1989)は、否定的な結果を差別のせいにすれば自尊心を守れると主張しました。ブランスコムら(1999)はこれに反論し、社会に広がる差別の知覚は排除が続くという合図であり幸福感を損なうとしました。米国の黒人回答者のデータで、差別の知覚が幸福感を直接下げる一方、黒人としての同一視を高め、それが幸福感を高める経路を確認しました。

拡張研究

イェッテンら(2001)は、ピアスをした人など自ら選んだ少数集団でも同じ過程を報告しました。シュミットら(2002)は、性差別の知覚が女性の幸福感は下げるが男性ではそうでないことを示しました。クローニンら(2012)は、ラテン系大学生の縦断研究で、差別に応じた民族同一視が幸福感を守り社会運動への参加も高めることを示しました。

メタ分析と意義

シュミットら(2014)のメタ分析は、差別の知覚が全般に心理的幸福感を下げ、その影響は低地位集団でより大きいことを確認しました。同一視は害を一部和らげる資源になりえますが、差別の直接的な害を完全に打ち消すわけではありません。帰属の曖昧さの研究とあわせて読むとよいでしょう。

よくある質問

拒絶―同一視モデルを簡単に言うと?
差別は心を傷つけますが、同じ立場の人々との結びつきを強め、その絆が傷を一部和らげるという説明です。
差別の害が消えるということですか?
いいえ。同一視は一部を和らげるだけです。

出典確認日:2026-10-26

参考文献

  1. Crocker, J., & Major, B. (1989). Social stigma and self-esteem: The self-protective properties of stigma. Psychological Review, 96(4), 608–630. 差別への帰属が自尊心を守りうるとした先行理論で、論争の出発点を見るのに参考になります。
  2. Branscombe, N. R., Schmitt, M. T., & Harvey, R. D. (1999). Perceiving pervasive discrimination among African Americans: Implications for group identification and well-being. Journal of Personality and Social Psychology, 77(1), 135–149. 拒絶―同一視モデルを初めて示した原論文で、モデルの構造を見るのに役立ちます。
  3. Jetten, J., Branscombe, N. R., Schmitt, M. T., & Spears, R. (2001). Rebels with a cause: Group identification as a response to perceived discrimination from the mainstream. Personality and Social Psychology Bulletin, 27(9), 1204–1213. 自ら選んだ少数集団でも同じ過程が見られることを示した研究で、一般化可能性を見るのに参考になります。
  4. Schmitt, M. T., Branscombe, N. R., Kobrynowicz, D., & Owen, S. (2002). Perceiving discrimination against one's gender group has different implications for well-being in women and men. Personality and Social Psychology Bulletin, 28(2), 197–210. 集団の地位により差別知覚の影響が異なることを示した研究で、適用条件を見るのに役立ちます。
  5. Cronin, T. J., Levin, S., Branscombe, N. R., van Laar, C., & Tropp, L. R. (2012). Ethnic identification in response to perceived discrimination protects well-being and promotes activism: A longitudinal study of Latino college students. Group Processes & Intergroup Relations, 15(3), 393–407. 縦断データで同一視が幸福感と社会運動をともに高めることを示した研究で、長期的効果を見るのに参考になります。
  6. Pascoe, E. A., & Smart Richman, L. (2009). Perceived discrimination and health: A meta-analytic review. Psychological Bulletin, 135(4), 531–554. 差別の知覚が健康に及ぼす害をまとめたメタ分析で、背景となる根拠を見るのに役立ちます。
  7. Schmitt, M. T., Branscombe, N. R., Postmes, T., & Garcia, A. (2014). The consequences of perceived discrimination for psychological well-being: A meta-analytic review. Psychological Bulletin, 140(4), 921–948. 差別の知覚と心理的幸福感の関係をまとめたメタ分析で、モデルの根拠を見るのに参考になります。

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この記事は2026年10月27日に最終更新されました。内容は広く知られた原典と教科書に基づいて整理していますが、レポートで引用する際は参考文献の原典を必ず確認してください。