進め方
多くは20〜40分準備し、5〜10分発表、その後に質疑応答です。ホワイトボードのみ、スライドなしの場合もあります。韓国の公企業は事業に関わる政策テーマをよく出します。
準備と構成
30分なら資料読解と問題定義10分、解決案と根拠10分、構成とリハーサル10分が目安です。問題→原因→解決策→効果の順で、結論を最初に述べましょう。質疑では実現性や費用を問われやすいです。
よくある質問
- スライドは必須？
- いいえ。口頭のみの機関も多いです。
- 正解はある？
- 正解より論理と実現性が重視されます。
出典確認日：2026-10-26
参考文献
- NCS 국가직무능력표준 블라인드 채용 안내. https://www.ncs.go.kr
- 한국산업인력공단 NCS 기반 블라인드 채용 가이드북. https://www.hrdkorea.or.kr
- Huffcutt, A. I., & Arthur, W. (1994). Hunter and Hunter (1984) revisited: Interview validity for entry-level jobs. Journal of Applied Psychology, 79(2), 184–190.